2025/1/8 《2024人事政策监管与动向暨社保、公积金、人员处理难点案例分享》in东莞

《2024人事政策监管与动向暨社保、公积金、人员处理难点案例分享》邀请函

［课程背景］

随着社会经济的快速发展和劳动力市场的不断变化，人力资源管理在企业管理中的重要性日益凸显。为了帮助企业人力资源管理者把握最新的劳动法律法规，提高在人力资源管理方面的实战经验，我司特举办《2024人事政策监管与动向暨社保、公积金、人员处理难点案例分享》活动。本次活动由TJCC人力资源管理顾问分享在实战中积累的人力资源管理实务处理经验，以期为大家提供一个交流学习、提升管理能力的平台。

［课程大纲］

第一部分 2024人事新政及监管动向&社保、公积金实务管理风险预防

1、人事新政及监管动向

2、社保、公积金企业现状及存在问题、注意事项（案例）

3、社保、公积金管理风险预防措施

第二部分 企业经济不景气情况下的人员处理实务操作与风险预防

1、市场与企业经营环境现状分析 

2、员工劳动关系解除相关政策解读

3、企业在解除劳动关系中的问题与对应措施（案例）

4、企业劳资关系管理中的风险预防措施

［课程对象］企业中高层管理者、人事从业管理者

［课程语言］中文

［课程时间］2025年1月8日（星期三）14：00～16：00

［课程费用］签约企业免费、非签约企业480元/名

［课程地点］东莞市南城区体育路11号中心广场 希尔顿欢朋酒店 三楼永盛厅

 ［报名方式］请点击链接报名：http://t1.ink/f/q5sb5e

如有疑问，请咨询E–mail：tjcc@tjcc.cn     Tel：0769-22817500（尹小姐）

［报名截止日期］2025年1月6日（星期一）